30 de Junio, 2010

poker online en Pacific Poker. CrossKnowledge crea una división especializada para el desarrollo de «Juegos Serios» y lanzará un primer juego sobre el desarrollo del liderazgo en septiembre de 2010

El codiciado mercado de los Juegos Serios aplicado a la formación crece más de un 50% al año y se  estima que sólo en Estados Unidos y en Europa supone unos dos mil millones de dólares. Mientras que un 40% de las empresas americanas utilizan videojuegos como parte de su política de formación, un 60% de las empresas europeas declaran querer utilizarlos en el futuro.
El videojuego de tercera generación, el primer juego destinado al desarrollo de comportamientos.
El videojuego de tercera generación desarrollado por CrossKnowledge destaca respecto a los de generaciones precedentes por su capacidad de desarrollar comportamientos y  competencias transversales, siendo una de las aplicaciones del juego con mayores perspectivas. De hecho, la formación tradicional no acaba de asumir las crecientes necesidades de las empresas en este campo, por lo que no influye como debiera en las generaciones jóvenes que se incorporan al mercado laboral. “Aunque las simulaciones de los gestos técnicos funcionan muy bien en el mundo virtual, las experiencias observadas en el campo del desarrollo del comportamiento no acaban de convencer. No desarrollamos ni el liderazgo ni el control de las emociones como podemos aprender a llevar una carretilla”, ha explicado Steve Fiehl, Director Asociado a cargo de las Soluciones de CrossKnowledge.

Los juegos de tercera generación, mucho más ambiciosos que los juegos disponibles en el mercado actualmente, suponen inversiones que van desde los 500.000€ a 1 millón de euros por juego con una duración de entre 30 a 50 horas repartidas potencialmente en varios meses. “Se trata de cantidades que sólo los líderes del mercado podrán asumir”, ha remarcado Steve Fiehl.